2022年，在县委、县政府的坚强领导下结合我局实际情况，认真贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，运用法治思维和法治方式，全面落实“法治人社”体系建设任务，落实各项指标，取得了阶段性成果。现将我局2022年法治政府建设工作汇报如下：

一、2022年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）进一步加强组织领导能力，提高依法行政水平。为进一步加大行政执法队伍建设，加强对执法干部的培养，将人社各相关法律法规及政策进行深入学习，通过学习与实践结合、线上学与线下学相结合的方式，强化对法律知识、专业知识和办案技能的理解和掌握，打造一支知识全面、业务精通和经验丰富的行政执法队伍，为今后的宣传活动提升做好铺垫。

（二）提高行政执法人员的政治理论素养。树立顾大局、讲政治、有原则的行政执法观;牢固树立“权力就是服务，执法就是为民”的思想，善待手中的权力，正确对待利益，努力做一个自律清白、廉洁奉公的行政执法工作者。

（三）进一步提升依法行政透明度。在行政机关内部，要坚持问题导向的工作原则，进一步规范自由裁量权，努力营造依法行政的浓厚氛围，绝不主观办事，绝不凌驾于法律之上。

二、2022年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

（一）严格执行党的各项纪律规定。我局党组领导带头深入贯彻习近平总书记思想，坚持普法与工作职责和法治实践相结合，强化法治理念、坚定理想信念和政治信仰，在党纪政策面前立场坚定，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。在具体工作中，自觉增强大局意识，主动站在全市、全县的高度谋划工作。带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格按党纪国法办事，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，树立正确的价值观、权力观、金钱观，时刻警醒，防微杜渐，坚决抵制腐朽堕落思想，坚决克服正风肃纪，坚决反对不良风气，不断增强自我净化、自我完善、自我革新，以自身严格遵守各项纪律的实际行动，当好班子和干部群众的表率。

（二）提高自身素质，狠抓行政效能。我局党政主要负责人坚持理论联系实际，通过多种渠道，加强自身在政治理论、业务知识、法律法规学习，努力提高个人综合素质。在法律法规学习上，注重学以致用，强调提高自己的政策理论水平和实际工作能力，提高班子成员法治观念。在行使职能过程中、在重大事项决策上，无与法律法规相抵触的现象以及研究决策形成的文件决定无被撤销、责令修改或停止执行的现象。

三、2022年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）宣传方式有待创新。法治知识宣传方式较单一，未能有效地将法治政府建设与业务工作结合起来，导致法治宣传成效不够明显。

（二）法治意识有待提高。部分干部职工法治意识比较淡薄，过分强调业务工作多、任务重，没有将主要精力投放到法治政府建设工作中来，以致产生怕麻烦和畏难情绪，存在重业务、轻学习，重形式、轻实效现象。

四、2023年度推进法治政府建设的主要安排

我局将继续全面履行好人社行业行政职能，完善依法行政制度体系，提高工作人员依法行政能力，坚持公正文明规范执法，巩固法治政府建设示范单位成果，推进行政决策科学化、民主化、法治化，全面提升法治人社建设水平。

巩留县人力资源和社会保障局

2023年3月1日