巩留县人民政府
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引进人才签订5年以上服务协议的，可享受以下待遇：
1.安家费。博士或正高职称人才发放20万元安家费、硕士或副高职称人才发放10万元安家费。
2.住房待遇。博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才均分配100平米住房一套，协议期满直接赠予。
3.工资生活待遇。执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，提供免费拎包入住人才公寓，人才公寓配备家具、洗衣机、电视机、热水器等设备设施。
4.职称待遇。通过招聘、调动方式引进的人才在专业技术方面作出突出贡献的，可不受学历、资历等条件限制，申报相应的专业技术资格。已取得专业技术职务任职资格的，可不受岗位限制，优先聘任相应的专业技术职务。作出突出贡献的，可低职高聘或破格晋升专业技术职务。
5.探亲待遇。引进人才5年内每年可享受一次探亲假，假期为30天。5年后，执行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决。
6.子女就学待遇。引进人才子女义务教育阶段就学，可在用人单位所在地择校就读。
1.统一采取网上报名方式
应聘人员1人限报1个岗位。应聘人员按要求填写报名登记表，提供毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未发放毕业证的2024年应届毕业生，提供所在院校出具的毕业相关证明）、身份证、获奖证书等扫描件，报名时将所有资料扫描件、电子版以一个压缩包的形式发送到指定邮箱，邮件主题和压缩包需以“姓名+应聘岗位”命名。
应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。凡有意愿来巩工作的硕士研究生学历及以上人员，在公布的岗位需求目录中未找到合适岗位或无相关专业的，可选择填报与本人所学专业相近或相关领域职位，巩留县委组织部将根据岗位报名情况择优推荐。
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