政府信息公开

为深入推进新时代人才强县战略，加快集聚优秀人才，服务全县经济社会高质量发展，巩留县启动2023年第二批引进急需紧缺专业人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才11人。现将有关事宜公告如下：

一、引进对象

符合巩留发展方向，有利于提升巩留重点行业、民生领域竞争优势的急需紧缺专业人才。引进人才需具有硕士研究生及以上学历；属巩留县急需紧缺特殊专业，可放宽到全国“双一流”建设高校全日制本科学历。引进岗位和需求专业详见《巩留县2023年第二批引进急需紧缺专业人才需求目录》。

二、引进条件

1.政治立场坚定，综合素质和发展潜力好，志愿服务巩留建设；

2.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业及技能条件；

3.应聘人员年龄条件：博士研究生学历年龄一般为35周岁及以下，硕士研究生学历一般为32周岁及以下，本科学历一般为28周岁及以下，职称引进的一般为45周岁以下（年龄计算时间截止到2023年9月30日）。对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制，具体以需求目录要求条件为准；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.法律法规规定的其他条件。

下列人员不属引进范围：

1.伊犁州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员；

2.受过刑事处罚人员、受党纪政务处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员；

3.立案审查尚未作出结论的；

4.曾被开除党籍、公职的；

5.在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、优惠政策

引进人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下优惠政策：

1.引进人才来巩工作，签订5年以上服务协议，5年内免费居住人才周转房，服务期满考核合格后，博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业本科生分别发放20万元、10万元、5万元安家费，分别提供100平方米、100平方米、80平方米住房一套，协议期满直接赠予。

2.引进人才5年内每年可享受一次探亲假，假期为30天。5年后，执行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决。

四、引进程序

1.应聘报名。自公告发布之日起，符合条件的应聘人员可直接与巩留县委组织部负责人员联系或邮箱投递简历报名，报名截止时间2023年10月15日。

2.资格审核、面谈。通过网上报名资格审核人员，可进入初审环节，适时召开网络供需见面会或现场面谈面试，重点了解应聘人员能力素质、岗位匹配度、专业特长、来巩意愿等。

3.择优录用。根据面谈、审核结果，成绩合格且达成初步引进意向的，签订意向协议，报请巩留县委人才工作领导小组研究确定拟引进人选。

4.考察公示。经资格复审、体检考察、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。

五、报名方式

1.统一采取网上报名方式

应聘人员1人限报1个岗位，一经审核确认后不得更换岗位。需按要求填报个人简历，同步上传个人毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、获奖证书等扫描件，应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。

2.引进单位及联系方式

巩留县委组织部龙潜15292760898

简历投递邮箱：873954109@qq.com

3.引进人才监督电话：0999-5620108

附件：2023年巩留县第二批引进急需紧缺专业人才需求目录

中共巩留县委员会组织部

2023年9月19日

附件：